Gruppenleitung (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Kerpen

Amt/Abteilung: 23.1 Hilfen für Familien und junge Menschen, Eingruppierung: EG S17 TVöD, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

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Wir bieten

  • eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
  • gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
  • eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
  • jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
  • Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
  • die vergünstigte Mitgliedschaft im Wellhub,
  • Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
  • kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
  • Jobradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte,
  • Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze,
  • Corporate Benefits.

Ihr Profil

Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

  • die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter

und/oder

  • die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge

Weitergehend ist folgende Anforderung unabdingbar:

  • mehrjährige Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Sozial- und Jugendarbeit; insbesondere im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Wünschenswert ist:

  • Erfahrungen in der Leitung von Teams
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und der Software Prosoz 14plus
  • Erfahrungen in der Optimierung von Arbeitsabläufen
  • ausgeprägtes Urteilsvermögen / ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben der Gruppenleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst, die die Dienst- und Fachaufsicht für das Team ausübt, gehören insbesondere:

  • Koordinieren und Überwachen des Arbeitseinsatzes und der Verfahrensabläufe innerhalb des Teams
  • Information und fachliche Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Förderung, Beratung und Umsetzung der Weiterentwicklung des Teams
  • Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei schweren Krisen in Familien mit der Gefahr der Kindeswohlgefährdung
  • Reflexion der quantitativen und qualitativen Entwicklung der Fälle (besonders Hilfen zur Erziehung) und der allgemeinen Entwicklung in den Stadtteilen
  • Fachliche und finanzielle Steuerung der Hilfen zur Erziehung
  • Entscheidung über erzieherische Hilfen im Rahmen der jeweiligen Budgetverantwortung
  • Sicherstellung der Kooperation mit den anderen Diensten/Abteilungen des Amtes
  • Ausbau der Kooperation mit Trägern/Anbietern der Jugendhilfe
  • Mitwirkung bei der Entwicklung, beim Aufbau und der Pflege sozialräumlicher Netzwerke zur Steuerung der Angebotsstruktur in der sozialräumlichen Arbeit.
  • Mitwirkung in behördlichen / überbehördlichen Gremien, insbesondere zum Aufgabenbereich der sozialen Dienste
  • Stellungnahmen zu Dienstaufsichtsbeschwerden und Widersprüchen
  • Mitwirkung bei der Beantwortung von Anfragen, Anträgen, Drucksachen und Stellungnahmen

Die Stelle der Gruppenleitung (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst ist ab dem 01.05.2026 zu besetzen.

Über Uns

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 05.04.2026 online über das Bewerbungsportal auf der Homepage der Kolpingstadt Kerpen.

Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei der zuständigen Abteilungsleitung, Herr Hannemann (02237/58-313) erfragt werden.

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und dem Ablauf steht Ihnen Herr Schmitz (02237/58-602) aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.