Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss

Kerpen

Amt/Abteilung: 23.2 Verwaltungsdienst Jugend, Eingruppierung: bis EG 9c TVöD / A10 LBesG NRW, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Wir bieten

eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,
Kostenfreie Parkplätze,
Corporate Benefits.

Ihr Profil

Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am Verwaltungslehrgang II.

Ihre Aufgaben

Antragsbearbeitung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG):

Beratung, Prüfung und abschließende Bearbeitung von Anträgen
Bescheiderteilung und Zahlbarmachung mit der Fachanwendersoftware Prosoz 14+
Widerspruchsbearbeitung
Rückforderung zu Unrecht bezogener Leistungen
Bearbeitung von Erstattungsansprüchen anderer Leistungsträger

Sicherung und Durchsetzung der Ansprüche nach §7 UVG

Inverzugsetzung, Mitteilung über Leistungsgewährung an unterhaltspflichtigen Elternteil
Durchführung unterhaltsrechtlicher Verfahren
Prüfung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass von Unterhaltsrückständen
Vorbereitung der gerichtlichen Durchsetzung der Unterhaltsansprüche
Zahlungsverwaltung

Über Uns

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum ~~08.12.2024~~ online über das Bewerbungsportal auf der Homepage der Kolpingstadt Kerpen.

Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei der zuständigen Abteilungsleitung, Frau Frankenberger (02237/58-129) erfragt werden.

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und dem Ablauf steht Ihnen Herr Schmitz (02237/58-602) aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.