Die Kolpingstadt Kerpen, in unmittelbarer Nähe zur Stadt Köln, ca. 68.000 Einwohnende, hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 19.2 - Gebäudetechnische Anlagen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle  

Meister / Techniker (m/w/d)
Sanitär, Heizungsbau, Lüftung und Klimatechnik 

dauerhaft in Vollzeit zu besetzen.  

Ihr Aufgabengebiet:

 Eigenverantwortliche Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der Gewerke unter Beachtung der aktuell      geltenden Regelwerke, Stand der Technik, sowie die in den Funktionsbereichen spezifischen                            Gegebenheiten und Anforderungen der jeweiligen Nutzer

 Ansprechpartner/in für das Gewerk Sanitär, Heizung und Lüftung in den verantwortlichen Liegenschaften         der Kolpingstadt Kerpen

 Dazu stellen Sie den Betrieb von Trinkwasser-, Lüftung- und Heizwassersystemen sowie                                    Sanitäreinrichtungen und Abwasseranlagen sicher

 Koordination und Dokumentation der vorbeugenden Instandhaltung

 Die Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen

Voraussetzungen: 

Interessierte Bewerbende müssen folgende Anforderungen erfüllen:
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker m/w/d im Bereich SHK/TGA

 Bewerbende, die die Qualifikation bis zum Einstellungstermin nachweisen, werden ebenfalls berücksichtigt

 Berufserfahrung (Gesellen oder Meisterjahre) von mehr als fünf Jahren und gute Kenntnisse in der                    Installation und Inbetriebnahme von Anlagen der Gebäudetechnik

 Sehr gute deutsche nachgewiesene Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen        Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

 Sehr gute Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, selbständiges Arbeiten, gute Analyse-, Organisations-            sowie Durchsetzungsfähigkeit wird erwartet,

 Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern ist selbstverständlich,

 Aufgrund von Außendiensttätigkeiten ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft,      den privaten PKW für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen, erforderlich. Die Erstattung von                    dienstlichen Fahrtkosten erfolgt nach den Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW. 

                      Das erwartet Sie:

                      Die zu besetzende Stelle entspricht in ihrer Stellenwertigkeit der Entgeltgruppe 9b TVöD.

                      Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielfältigen Aufgabenspektrum.
                      Die Kolpingstadt Kerpen lässt flexible Arbeitszeiten im Team zu und fördert Regelungen wie Heimarbeit, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Bedarfsorientierte Fortbildungsangebote ermöglichen Ihnen die Entfaltung Ihrer individuellen Stärken.
                      Durch einen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements geschlossenen Kooperationsvertrag zwischen der Kolpingstadt Kerpen und dem „Urban Sports Club“ steht Ihnen für einen günstigen monatlichen Beitrag ein vielfältiges Netzwerk von Sport- und Fitnessanbietern offen.

                      Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar, jedoch muss die Bereitschaft bestehen, auch an Nachmittagen zu arbeiten und die Arbeitszeiten den dienstlichen Belangen anzupassen.

                      Die Kolpingstadt Kerpen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
                      Die Kolpingstadt Kerpen verwirklicht die interkulturelle Öffnung der Verwaltung und ermuntert deshalb auch Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsbiografie zur Bewerbung.

                      Die Kolpingstadt Kerpen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen vorbehaltlich gesetzlicher Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

                      Diese Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

                      Sie sind interessiert?

                      Dann bewerben Sie sich bis zum 09.12.2022 online über das Bewerbungsportal.

                      Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei der Amtsleiterin, Frau Barbato (02237/58-314) und bei Herrn Kempf (02237/58-494) erfragt werden.

                      Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ahlgrim aus dem Personalamt zur Verfügung:
                      Telefonnummer 02237/58-360 oder per Mail angelika.ahlgrim@stadt-kerpen.de 
                       




                         

                         

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